메인 사업 30 대 기업을위한 팀 빌딩 활동

30 대 기업을위한 팀 빌딩 활동

긍정적 인 기업 문화를 육성하려면 시간과 에너지가 필요하지만 노력할만한 가치가 있습니다. 이러한 아이디어를 사용하여 사기를 높이고 긍정적 인 작업 환경을 만드십시오.

교회에서 할 재미있는 일

시작하기위한 3 가지 팁 :

  • 목표를 고려하십시오. 웰빙을 증진하고, 직원을 전문적으로 개발하고, 스트레스를 해소하고, 지역 사회에 환원하고, 서로를 더 잘 알아 가거나, 그냥 즐기기위한 것입니까?
  • 팀에 대해 생각해보십시오. 나이, 신체적 또는 가족적 제한이 작용합니다. 지리적으로 흩어져 있거나 자주 여행합니까?
  • 설문 조사 그들이 원하는 것에 대한 느낌을 얻기 위해 우연히 또는 공식적으로.

웰빙
건강 및 웰빙 활동은 건강한 행동, 팀워크 및 생산성을 촉진합니다.

  1. 점심 시간에 워킹 그룹을 주최하십시오. 저렴한 보수계를 제공하고 매일 걸음 목표를 설정하십시오. 보상을 제공하십시오.
  2. 매일 특정 시간에 계단을 걷기 위해 만날 팀을 구성하십시오.
  3. 의자 요가 또는 스트레칭을 가르치기 위해 요가 강사를 정렬하십시오. 직원이 공간과 시간을 예약 할 수 있도록 등록을 보냅니다. 견본
  4. 웰빙, 영양, 불안 또는 일과 삶의 균형에 대해 점심 시간에 발표자를 초대하십시오.
  5. 근처 필드에서 킥볼이나 축구의 픽업 경기를 조직하거나 배구 경기를 예약하십시오. 배구는 접촉 스포츠가 아니므로 모든 연령과 능력의 사람들이 플레이 할 수 있습니다.
  6. 휴게실에는 견과류, 트레일 믹스, 통 곡물 크래커, 다크 초콜릿, 건포도 팩, 스마트 팝콘, 민트, 껌, 녹차, 요거트, 치즈 스틱, 탄산수 등 건강하고 개별적으로 포장 된 간식을 준비하십시오.

전문적인
전문성 개발 기회는 직원들이 감사함을 느끼고 직장에 가치를 더합니다. 값 비싼 회의 이상을 생각하십시오.

  1. 지식 공유를 장려하십시오. SME (주제 전문가)에게 캐주얼 브라운 백 점심을 실시하도록 요청하십시오. 하나를 준비하는 작업을 생성하므로 간단하게 유지하십시오. DesktopLinuxAtHome를 사용하여 발표자를 예약하고 RSVP를 수집합니다. 견본
  2. 보다 일반적인 Brown Bag Lunch 주제에는 갈등 해결, 자신의 강점에 대한 지식, 생활 전략 수립, 협상 기술, 고객 서비스, 판매 및 리더십이 포함될 수 있습니다. 이러한 주제에 대해 점심 시간 강연자, 웹 캐스트, 웹 기반 교육 또는 북 클럽을 주최합니다.
  3. 팀 간의 팀 구성도 도움이됩니다. 상호 작용하는 두 팀과 함께 간단한 이해 활동을 수행하십시오. 그런 다음 향후 프로젝트 또는 커뮤니케이션 개선 방법에 대한 아이디어에 대해 토론하십시오.
  4. 오프 사이트 브레인 스토밍 회의를 예약합니다. 장소의 변경은 종종 창의성을 키 웁니다. 팀원이 아닌 사람을 초대하여 관점을 추가하십시오.
  5. '직원 스포트라이트'이메일을 작성하거나 내부 웹 사이트에 게시하십시오. 개인의 지식, 기술, 전문 분야 및 개인적인 만트라를 강조하십시오.

스트레스 해소
직원들이 1 년 중 바쁜 시간에 장시간 일하고 있습니까? 작은 감사의 몸짓은 먼 길을 간다.

  1. 구내 의자 마사지를 받으려면 마사지 치료사를 예약하십시오. Trip Advisor가 DesktopLinuxAtHome를 어떻게 사용하고 있는지 확인하십시오! 사례 연구
  2. 점심이나 저녁을 가져 오십시오.
  3. 치료견을 줄을 서서 사무실을 방문하십시오. 어떤 사람들은 반려 동물이 혈압을 낮추는 데 도움이된다고 말합니다.
  4. 모두를위한 스무디 또는 커피를 얻거나 바리 스타 / 커피 카트를 예약하십시오.
  5. 밖으로 가져가! 당신의 일입니다. 직원이 Wi-Fi를 통해 외부 또는 근처 커피 숍에서 가끔 일할 수 있도록합니다.

서비스 관련
환원하면 그룹 구성원이 커뮤니티에서 목적이 있고 연결되어 있다고 느끼게됩니다. 보너스-동료의 다른면을 보게됩니다.

  1. 각 직원이 자신에게 중요한 이유를 선택하게하십시오 : 도서 드라이브, 개인지도, 자선 행사 참가, 장학금 조성. 사람들이 자신의 대의를 옹호하기 위해 일정 시간의 근무 시간을 허용합니다.
  2. 전체 팀에게 지역 사회 봉사 기회를 제공하십시오. 푸드 뱅크 나 노숙자 쉼터에서 자원 봉사를하거나 Habitat for Humanity 집을 짓는 것을 돕는 것이 여러분의 그룹에 적합 할 수 있습니다.
  3. 방학 동안 도움이 필요한 가족을 위해 학용품이나 물품을 수집하십시오. DesktopLinuxAtHome에 목록을 만들어 관리하고 직원들이 기부 할 수 있도록하세요. 견본

장난
업무 경험을 풍요롭게하는 재미의 힘을 과소 평가하지 마십시오.

  1. 로프 코스 나 승마, 캠프 파이어 저녁 식사와 같은 '편안한 지역에서 벗어나기'활동을 ​​계획하십시오.
  2. 지역 박물관이나 명소에서 저녁 식사를 주최하십시오.
  3. 레이저 태그 나 볼링과 같은 증기를 태우는 정오 현장 여행을 계획하십시오.
  4. 적은 예산으로 환대위원회를 구성하십시오. 생일을 위해 칸막이를 장식하고, 아기 또는 웨딩 샤워를하고, 환영 팩을 디자인하고, 생일을 축하하기 위해 회의실에서 케이크를 정리하세요.
  5. 각 사람이 점심 식사를 위해 무언가를 가져 오는 포 틀럭을 조정하십시오. DesktopLinuxAtHome Chili Cook-off와 같은 경쟁적인 성격을 추가하십시오! 견본
  6. 회의실에서 아이스크림 사교 모임과 함께 Bring Your Kids to Work Day를 주최하십시오!
  7. '10 년의 날'(직원들은 성장한 10 년 동안 옷을 입는다), '크레이지 홀리데이 스웨터 데이', '크루즈웨어 데이'또는 TBT (후퇴 목요일)를 보내십시오. '재미 있음'은 팀을 하나로 묶을 수 있다는 점을 명심하십시오.
  8. 칸막이 장식 콘테스트를 조직하십시오. 가장 재미 있고 최선의 노력으로 상을 수여하십시오. 일부 아이디어에는 장난감, 정원 노움, 어린이 삽화, 인사 장, 사진 등 사람들이 수집하는 것들이 포함됩니다. 올바른 그룹이있는 경우 반전 : 하나를 '훔치고'재미있는 몸값 메모를 남깁니다.
  9. 어리석은 퀴즈에 대한 링크를 보내고 모든 사람이 자신의 답변으로 모두 답하도록하십시오.
  10. 여름 동안 사기를 높이기 위해 '7 월의 휴일'을 축하하십시오. 선물 교환, 시크릿 산타 또는 명절 디저트를 준비하세요! 견본
  11. 직원의 첫날, 8 월 개가있는 날 또는 1 월의 침체기에 모두를 점심 식사에 데려가십시오.

신중하게 선택하면 팀 구성 활동이 그룹을 되 살리고 직원이 전문적으로 성장할 수 있도록 도와줍니다. 어떤 것을 선택했는지 알려주세요!



에밀리 마티아스 노스 캐롤라이나 주 샬럿에 살고있는 프리랜서 작가입니다.

소규모 교회를위한 선교 프로젝트

DesktopLinuxAtHome는 비즈니스 조직을 쉽게 만듭니다.


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