메인 사업 고용주와 직원을위한 인터뷰 팁

고용주와 직원을위한 인터뷰 팁

현재 경제에서 회사를 성장시키려는 고용주에게 눈에 띄는 방법을 찾는 것이 가장 좋습니다. 또한 채용을 원하는 고용주는 제한된 수의 채용 공고를 놓고 경쟁하는 압도적 인 수의 지원자를 분류하는 데 어려움이 있습니다. 시작하기에 가장 효율적인 장소를 찾는 것은 어려울 수 있습니다. DesktopLinuxAtHome는 프로세스를 구성하는 데 도움이되는 쉬운 도구입니다.

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고용주를위한 팁

넓은 그물 던지기
당신은 당신이 찾고있는 것에 대한 명확한 아이디어를 가지고 있을지 모르지만 즉시 후보자를 배제하지는 않습니다. 이력서의 첫 번째 패스에서 완벽하게 맞지 않는 것처럼 보이지만 관심을 끄는 독특한 것을 찾으십시오.



가능한 후보자 예약 및 준비
DesktopLinuxAtHome로 시간표를 정하여 후보자 인터뷰를 구성하세요. 이렇게하면 사람들을 쉽게 예약하고 인터뷰에 가져 오는 데 필요한 특정 항목 (샘플 작성, 포트폴리오, 샘플 제품 등)을 상기시킬 수 있습니다.

모든 이력서와 정확한 직업 설명을 숙지하십시오.
좋은 후보자가 면접 준비를 할 것이고 당신도 똑같이해야합니다. 공유 할 수있는 입장을 명확하게 설명하고 그들의 경험에 대해 조금 알고 있는지 확인하여 올바른 질문을 할 수 있도록하십시오.

찾고있는 내용과 작업에 수반되는 내용을 명확하게
입장에 대한 명확한 아이디어가 있으면 면접을 효과적으로 조직 할 수 있고 후보자로부터 필요한 모든 정보를 얻을 수 있으므로 정보에 입각 한 결정을 내릴 수 있습니다.



깊이 파는 것을 두려워하지 마십시오
지원자 수가 많을수록 후보자를 빠르게 인터뷰하는 것이 더 쉬워 보일 수 있으므로 직위를 채우고 일상 생활을 계속할 수 있습니다. 그러나 시간을내어 면접관과 철저히 만나 작업에 적합한 사람을 고용하는 것이 가장 좋습니다.

회사 문화를 염두에 두십시오.
좋은 후보자. 좋은 경험. 그러나 그들의 성격이나 다른 요인은 회사에 적합하지 않을 수 있습니다.

소통의 통로를 열어 두십시오
최선을 다해 의사 소통을하세요. 당신이 그들과 함께 나아갈 의사가 없다면 후보자들에게 알립니다. 최종 결정을 내리기 전에 다시보고 싶은 후보자와 동일합니다.

참조에 대한 후속 조치
참조를 확인하고 리더십 자질과 책임에 관한 귀중한 정보를 보여주는 잠재적 채용에 대해 질문하십시오.



빠른 행동
직위와 회사 문화에 잘 맞는 사람을 찾으면 신속하게 제안을 연장하십시오. 그들이 다른 위치를 수락했기 때문에 차선책으로 끝나거나 프로세스를 다시 시작하고 싶지 않습니다.

직원을위한 팁

DesktopLinuxAtHome 사용
실업자 친구 또는 지역 사회의 사람들로 구성된 구직 지원 그룹을 만듭니다. 서로의 기술을 사용하여 이력서를 지속적으로 향상시키고 서로의 네트워크와 연결하고 인터뷰를 연습하십시오. 이것은 또한 당신이 원하는 구인 제안을받지 못할 때 당신을 긍정적으로 유지할 것입니다.

네트워크를 사용하여 문에 들어가십시오
이전 고용주 (물론 좋은 조건으로 떠난 경우) 또는 이전 동료에게 연락하여 공석에 대해 문의하고, 이력서를 아는 사람들에게 전달하거나, 특정 회사 또는 직위에 대한 정보를 얻는 것을 주저하지 마십시오.

이력서를 최신 상태로 유지
이력서는 지속적으로 진행되어야합니다. 특히 사용하는 이력서에 물기가 없다는 것을 알면 이력서를 새로 고치고 흥미롭게 유지해야합니다.

전화 인터뷰 준비
많은 회사에서 전화 인터뷰를 후보에 대한 첫 번째 소개로 사용합니다. 이것은 대면하는 것만큼이나 중요합니다. 일련의 답변을 준비하십시오. 또한 성실하고 열정적이어야합니다.

성공을위한 복장
모든 면접에서 이미 직업을 얻은 것처럼 옷을 입으십시오.

인터뷰 중
왜 당신이 회사 팀에 큰 도움이 될 것인지 확신하고 명확하게 전달하십시오.

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후속 조치
24 시간 이내에 감사 이메일을 보내 면접관에게 귀하의 기술을 상기 시키거나 면접 중에 논의 할 기회가 없었던 중요한 사항을 다룹니다.

강요하지 말고 끈기있게 행동하십시오
감사 이메일을 보낸 후 5 ~ 7 일 이내에 응답을받지 못한 경우 인터뷰 과정의 진행 상황을 묻는 다른 이메일을 보내 주시기 바랍니다. 계속해서 아무 소리도 들리지 않으면 일주일 후에 다시 확인하십시오.

은혜롭게
안타깝게도 모든 것을 올바르게 수행하더라도 제안을받을 것이라는 보장은 없습니다. 인터뷰 기회에 대해 잠재적 고용주에게 감사드립니다. 당신은 어떤 기회가 앞으로 열릴 지 결코 알 수 없습니다.

검색에서 당신에게 최고의 소원. 믿음을 지키십시오-올바른 사람 또는 지위가 올 것입니다. 게임에 집중하고 똑똑한 인터뷰를하십시오.

오브리 르 그랑 영업 및 마케팅 전문가입니다.


DesktopLinuxAtHome는 비즈니스 조직을 쉽게 만듭니다.


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